一、招聘原则与办法

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试相结合的办法，在招聘计划范围内，通过笔试、面试、体检、考察、聘用审批等程序，择优聘用。

二、招聘计划

招聘单位：密山市驻俄罗斯商务联络处

招聘岗位及职务：科员

拟招聘人数：1人

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)年龄在30周岁以下(1986年9月30日以后出生者)。

(三)2016年9月30日前取得密山市籍户口(含大学入学前是密山市籍户口，不含农垦系统)。

(四)国家承认的本科及以上学历，经济学及经济贸易与管理(二级目录)。

(五)具有精准翻译俄语资料和熟练俄语对话的能力

(六)具有常年在俄罗斯独立居住和工作的能力。

(七)身体健康，具备岗位要求的身体条件。

(八)非机关事业单位现在职在编人员。

(九)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、报名及资格审查：阅读原文